9CaKrnK4nSj finance.huanqiu.comarticle东旭光电推二期员工持股 募资不超1.9亿/e3pmh1hmp/e3pn61an9中证网讯(记者 李慧敏)东旭光电(000413)7月30日晚披露第二期员工持股计划,公司员工筹资总额不高于1.9亿元,将全额认购中海信托成立的集合资金信托计划的一般级份额。该信托计划上限为5.7亿元,按不超过2:1的杠杆比例设置优先级份额和一般级份额。该集合信托计划将通过集中竞价或大宗交易等方式买入东旭光电A股股票。公告显示,本期员工持股计划筹集资金总额不超过 1.9亿元,每份份额为 1.00 元。 单个员工最低认购金额为 1 万元(即 1 万份),并以 1 万元的整数倍递增认购,但任一持有人所持有本员工持股计划份额所对应的标的股票数量不得超过公司股本总额的 1%。参加本期员工持股计划的公司及下属子公司的董事、监事、高级管理人员和 员工合计不超 2300 人,其中公司董事、监事、高级管理人员共计 7 人。按照公司2017年7月28日的收盘价11.48元/股作为本集合信托资金计划全部股票平均买入价格计算,对应股票总数约为4,965万股,约占公司总股本的1.01%。最终标的股票的购买情况目前存在不确定性,最终持有的股票数量以实际执行情况为准。 公司方面表示,此次推出二期员工持股计划,是为了建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,提高公司治理水平、健全长效激励约束机制,从而提高公司员工的凝聚力和公司竞争力。东旭光电董秘龚昕表示,二期员工持股计划的推出表明公司的长效激励机制更加完善,能让更多员工分享公司快速成长的成果,同时也体现出公司对未来发展前景充满信心。2015年,东旭光电曾以参与非公开发行的方式实施第一期员工持股计划,金额共计4.95亿元,对应股票数量共计72,639,296股,锁定期3年。第一期持股计划将于2018年12月解锁。东旭光电今年来不断进行多元化拓展。今年5、6月间,东旭光电8.5代线、偏光片项目相继投产并实现供货。此外,上半年,东旭光电斥资30亿元收购上海申龙客车,进军新能源汽车领域。石墨烯方面,继2016年7月推出世界首款石墨烯基锂离子电池产品“烯王”之后,东旭光电石墨烯产业化应用逐渐进入爆发阶段,石墨烯电热膜、石墨烯LED灯等应用端产品大面积产业化,并在全国多个城市落地项目。1501457640000责编:田刚中国证券报150145764000011[]
中证网讯(记者 李慧敏)东旭光电(000413)7月30日晚披露第二期员工持股计划,公司员工筹资总额不高于1.9亿元,将全额认购中海信托成立的集合资金信托计划的一般级份额。该信托计划上限为5.7亿元,按不超过2:1的杠杆比例设置优先级份额和一般级份额。该集合信托计划将通过集中竞价或大宗交易等方式买入东旭光电A股股票。公告显示,本期员工持股计划筹集资金总额不超过 1.9亿元,每份份额为 1.00 元。 单个员工最低认购金额为 1 万元(即 1 万份),并以 1 万元的整数倍递增认购,但任一持有人所持有本员工持股计划份额所对应的标的股票数量不得超过公司股本总额的 1%。参加本期员工持股计划的公司及下属子公司的董事、监事、高级管理人员和 员工合计不超 2300 人,其中公司董事、监事、高级管理人员共计 7 人。按照公司2017年7月28日的收盘价11.48元/股作为本集合信托资金计划全部股票平均买入价格计算,对应股票总数约为4,965万股,约占公司总股本的1.01%。最终标的股票的购买情况目前存在不确定性,最终持有的股票数量以实际执行情况为准。 公司方面表示,此次推出二期员工持股计划,是为了建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,提高公司治理水平、健全长效激励约束机制,从而提高公司员工的凝聚力和公司竞争力。东旭光电董秘龚昕表示,二期员工持股计划的推出表明公司的长效激励机制更加完善,能让更多员工分享公司快速成长的成果,同时也体现出公司对未来发展前景充满信心。2015年,东旭光电曾以参与非公开发行的方式实施第一期员工持股计划,金额共计4.95亿元,对应股票数量共计72,639,296股,锁定期3年。第一期持股计划将于2018年12月解锁。东旭光电今年来不断进行多元化拓展。今年5、6月间,东旭光电8.5代线、偏光片项目相继投产并实现供货。此外,上半年,东旭光电斥资30亿元收购上海申龙客车,进军新能源汽车领域。石墨烯方面,继2016年7月推出世界首款石墨烯基锂离子电池产品“烯王”之后,东旭光电石墨烯产业化应用逐渐进入爆发阶段,石墨烯电热膜、石墨烯LED灯等应用端产品大面积产业化,并在全国多个城市落地项目。