9CaKrnJzXtU finance.huanqiu.comarticle加班费水涨船高 清明加班3天至少能拿483元/e3pmh1hmp/e3pn46ol9记者从市人力社保部门获悉,由于从4月1日起本市最低工资标准提高到1500元,因此清明节加班费也有所增加,加班3天至少能拿到483元。根据国务院办公厅发布的通知,4月4日至6日为清明节放假调休。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日(或小时)工资标准的200%支付工资;安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日(或小时)工资标准的300%支付工资。计算方法为:4月4日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×300%;4月5日或者6日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×200%。 从4月1日起,天津市月最低工资标准调整为1500元,日工资应为1500元除以21.75天约等于69元。按此标准计算,在清明节当天加班,加班费应不低于207元;5日或者6日加班,加班费每天至少为138元。如果3天都加班,那么至少能拿到483元。1365321780000责编:任鑫恚北方网136532178000011["9CaKrnJzXro","9CaKrnJzXqL","9CaKrnJzXpF","9CaKrnJzXpD","9CaKrnJzXpq","9CaKrnJzXpn","9CaKrnJzXlP"]
记者从市人力社保部门获悉,由于从4月1日起本市最低工资标准提高到1500元,因此清明节加班费也有所增加,加班3天至少能拿到483元。根据国务院办公厅发布的通知,4月4日至6日为清明节放假调休。用人单位安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动者本人日(或小时)工资标准的200%支付工资;安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日(或小时)工资标准的300%支付工资。计算方法为:4月4日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×300%;4月5日或者6日加班工资=加班工资的计算基数÷月计薪天数(21.75)×200%。 从4月1日起,天津市月最低工资标准调整为1500元,日工资应为1500元除以21.75天约等于69元。按此标准计算,在清明节当天加班,加班费应不低于207元;5日或者6日加班,加班费每天至少为138元。如果3天都加班,那么至少能拿到483元。