学习为了更好就业 大鹏教育积极对接用人需求

2017-12-13 13:38:00 中国网开发区 分享

   近日,中央最新会议报告指出,就业是最大的民生,要坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业。

   业内人士指出,中央之所以强调就业,是因为多年来,我国高等教育教学与就业脱节的问题一直广为诟病,专业设置、教材内容滞后于社会需求,重理论而轻实践,学生毕业即失业的现象屡见不鲜,即使找到了工作,多数薪资也比较低。大力开展职业技能培训,促进教育与就业无缝衔接,成为社会各界的普遍诉求。

   师资匮乏配套滞后 大学扩招带来新“就业难”

   就业问题一直是我国政府关注的重点。1999年,为解决经济和就业问题,我国实行大学扩招,大学生数量激增,然而国内各高校的软硬件配备却并没有跟上扩招的脚步,师资力量严重不足,教学质量下降。与此同时,本就不多的教师们却大都忙着搞科研、弄论文、评职称、升教授,学生的上课时间得不到保证。

   据悉,大学老师之所以不愿意上课,是因为其工资主要跟职称挂钩,职称的评定取决于发表论文的多少,造成国内高校各种“怪现象”频现,论文抄袭成风,不少教师将国外的科研成果翻译成中文后稍加改动,作为自己的成果上报、出书立说,教师重科研而轻教学,讲课ppt多年不换,尽量找研究生、不够教学资质的人承担日常教学任务等。

   重研轻教请人代课 高校教学质量下降严重

   2012年4月,教育部发布《全面提高高等教育质量的若干意见》明确提出,今后公办普通高校本科招生规模将保持相对稳定。另一方面,本科高校过度扩招造成高等教育质量下滑,为提高教学质量,教授为本科生上课将成为一项基本制度,不给本科生上课不得聘为教授。

   上有政策,下有对策。不少高校教授纷纷祭出法宝——一学期只上一节课。

   “教我们《妇产科学》的老师,课表上写的是某教授,结果他只在开学第一天给我们上了一节课,以后就再没出现过;后面的老师也不知道叫什么,给我们上课都是照着课本念,根本不如教授讲得好,教授讲课完全脱稿讲。”某重点医科大学在读生赵腾说。

   教材陈旧自锁象牙塔 高等教育与社会需求脱节

   麦可思HR信息管理咨询公司总裁王伯庆表示,国内许多应用型专业大学生的就业,与他的学历层次和专业并不吻合,个中原因,关键就是大学里教授的一些知识完全跟不上技术的发展,“拿IT行业来说,这个行业的技术是每天都在更新的,瞬息万变,但大学里的许多教材内容,还停留在上世纪80年代。再比如手机行业,苹果崛起,你没有与时俱进的技术,却要设计iPhone,毕业后该如何去竞争?”

   德国吕贝克应用科技大学副校长Joachim Litz教授介绍说,在德国的大学里,教师一般不拘泥于教材,有什么前沿的技术和科研项目,教师就会第一时间在课堂上教授给学生,不会照本宣科。这得益于德国一套完善的教师培训体系,大学教师必须每年都要抽出时间,到一些企业或者研究所去,以掌握最前沿的知识。

   一位国内高校教师向记者反映,当社会上对于工作内容、工作岗位有新的需求时,即使老师反应迅速,及时编写新教材,按照国内大学的工作流程和工作强度来说,教材改编至少需要1—3年时间,使用新教材的学生从入学到毕业又需要四五年时间,等这部分学生毕业之后,技术早已更新换代,依然避免不了滞后于社会。

   更何况,我国大部分高校主抓科研,对于用人单位新需求反应并不灵敏,专业设置、教材内容陈旧,学生常常反映学不到有用的东西。

   重理论而轻实践 “毕业即失业”屡见不鲜

   “大学四年,学费、吃住花了好几万,除了拿个毕业证之外,真没觉得学到什么有用的东西。”山东济南某高校新闻专业2017年毕业生王佳佳说,“学校里学的都是一些偏理论的知识,实操很少,我们这个专业出来应聘记者的工作,还不如其它专业的学生有优势,他们跨专业,知识面广,在同样缺乏新闻实践的情况下,知识面越广,越有利于干好记者的工作。”

   11月12日,北京某招聘会现场,某高校数学系2016年毕业生李晓静正忙着投递简历找工作。“我们这个专业主要学数学建模、统计学,都是一些偏理论、研究性的知识,很难找到对口的工作,社会实际需求不大。刚毕业时,我还希望能找到对口的工作,但是太难了,到现在为止,我做过销售、文员、行政……薪资都比较低,工作换了好几个,我也不知道做什么好了,真后悔学这些偏理论的专业,要是学个技术性的岗位,可能毕业就能找到一份工资相对较高的工作了。”

   选择培训机构充电 趁年轻重塑职业走向

   大学生“毕业即失业”的现象普遍,多数毕业生即便找到工作薪资也偏低,有没有解决的办法呢?大鹏教育相关负责人建议,如果大学所学专业不好就业,或就业岗位工资偏低,大学生可以参加一些社会培训机构,进行充电和再学习,重新规划职业走向,以便于找到高薪的工作。

   该负责人表示,大鹏教育自成立之初,就秉承“让教育回归本质”的理念,以学员就业为导向,专注于设计领域的在线教育培训工作。培训课程紧随最新技术,并有企业级的项目实战演练,让学员在真实的工作项目中,熟悉用人单位工作流程,理论实践并重,锻炼灵活运用知识的能力,培养团队协作与沟通能力,从而成为适配企业需求的设计人才,学员毕业即可上岗。

   以企业需求为导向教学 大鹏教育助力学生无碍就业

   据悉,目前大鹏教育主要开设设计类课程,包括PS、UI设计、室内设计、网页设计、电商设计等。

   在课程设置上,大鹏教育的课程分为基础公开课和VIP课两种形式,前者免费,后者收费。二者区别在于VIP课程更系统、完善,既有实战派专家授课,又有真项目驱动教学,所有案例课程皆为实战、工作所准备,帮助学员无障碍就业;课程设置科学,根据学员水平分为初级班、提高班等不同层次的班级,零基础也可以学习;教师授课经验丰富,伴随式教育可以针对学员的问题进行24小时全方位指导,问题不过夜,知识点不留死角,有效地提高了学员的学习质量。

责编:马若思