9CaKrnK4HfA作者:田瑞哲finance.huanqiu.comarticle英雇主不看好未来经济 雇员预期薪资涨幅仅为1%/e3pmh1hmp/e3pmh1iab【环球网综合报道】 据英国路透社8月14日报道,一项调查表明,在未来一年内,尽管雇员人数增加,英国雇主预计将加薪水平维持在最低限度,这表明,英格兰银行(Bank of England)在提高利率方面不会承受过多压力。目前,英国利率为历史最低点。据报道, 英国人力资源协会(CIPD)表示,尽管相较于3个月前的调查而言,更多雇主会增加员工数量,但雇员的薪水增长幅度平均仅为1%。英国人力资源协会的资深劳动市场分析员杰文•戴维斯(Gerwyn Davies)说称:“此前,有预言称,雇员的薪金会随着就业人数的雄劲增长一同提升,现在,这些言论已沉寂许久。” 尽管私营企业雇主预计平均加薪2%,但受公共部门和慈善机构的影响,薪金增幅的平均水平被拉低,这两家机构分别预计增长1%和1.4%。英格兰银行正密切关注薪资情况,来考量是否提升利率。此前,英格兰银行预计,随着就业增加,薪资会更快增长。然而,尽管就业人数达历史新高,这一预测未能实现。1%的薪资增长将进一步落后于通货膨胀率,后者2017年可能升至3%左右,这将进一步压缩家庭开支预算。 英国人力资源协会表示,一定程度上。薪资前景暗淡与2016年以来来自欧盟的移民及求职者数目增长有关。此外,受访雇主也提及了其他一些影响薪资涨幅的因素:英国脱欧带来不确定性,最低工资标准提高、自动养老登记制度的引入等。该协会也表示,过去6个月,经济增速放缓,雇主对日后的形势日渐悲观。报道称,这和14日英格兰及威尔士特许会计师协会(the Institute of Chartered Accountants in England and Wales,ICAEW)发表的调查结果相一致。该调查发现,由于公司担忧英国退欧带来的不确定性,第二季度带来的商业信心指数被消耗殆尽。(实习编译:倪雪琪 审稿:田瑞哲 )1502777520000环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:田刚环球网150277752000011[]
【环球网综合报道】 据英国路透社8月14日报道,一项调查表明,在未来一年内,尽管雇员人数增加,英国雇主预计将加薪水平维持在最低限度,这表明,英格兰银行(Bank of England)在提高利率方面不会承受过多压力。目前,英国利率为历史最低点。据报道, 英国人力资源协会(CIPD)表示,尽管相较于3个月前的调查而言,更多雇主会增加员工数量,但雇员的薪水增长幅度平均仅为1%。英国人力资源协会的资深劳动市场分析员杰文•戴维斯(Gerwyn Davies)说称:“此前,有预言称,雇员的薪金会随着就业人数的雄劲增长一同提升,现在,这些言论已沉寂许久。” 尽管私营企业雇主预计平均加薪2%,但受公共部门和慈善机构的影响,薪金增幅的平均水平被拉低,这两家机构分别预计增长1%和1.4%。英格兰银行正密切关注薪资情况,来考量是否提升利率。此前,英格兰银行预计,随着就业增加,薪资会更快增长。然而,尽管就业人数达历史新高,这一预测未能实现。1%的薪资增长将进一步落后于通货膨胀率,后者2017年可能升至3%左右,这将进一步压缩家庭开支预算。 英国人力资源协会表示,一定程度上。薪资前景暗淡与2016年以来来自欧盟的移民及求职者数目增长有关。此外,受访雇主也提及了其他一些影响薪资涨幅的因素:英国脱欧带来不确定性,最低工资标准提高、自动养老登记制度的引入等。该协会也表示,过去6个月,经济增速放缓,雇主对日后的形势日渐悲观。报道称,这和14日英格兰及威尔士特许会计师协会(the Institute of Chartered Accountants in England and Wales,ICAEW)发表的调查结果相一致。该调查发现,由于公司担忧英国退欧带来的不确定性,第二季度带来的商业信心指数被消耗殆尽。(实习编译:倪雪琪 审稿:田瑞哲 )