9CaKrnK4Hwp作者:田瑞哲finance.huanqiu.comarticle调查揭美国职场:多数人认为节奏过快 强度过高/e3pmh1hmp/e3pmh1iab【环球网综合报道】据美国合众国际社8月14日报道,根据美国一项为期两年的新的调查显示,美国员工在工作场所经常面临工作日程冲突、加班时间过长、下班后仍要工作等问题,这对他们身体和情感上的要求都非常严苛。据报道,由美国智库兰德公司、加州大学洛杉矶分校和哈佛医学院共同编制的美国工作环境调查于两年前开始,这份调查详细介绍了美国的工作生活。这份《美国的工作条件:2015年美国工作条件调查报告》指出,虽然近80%的美国人拥有稳定和可预测的工作,但是只有54%的美国人日常工作时间相同。此外报告还指出将近有75%的员工在工作中要进行高强度或者重复性的体力劳动,超过50%人声称他们的工作环境不愉快或者有潜在危险,也有近20%的人声称他们工作的社会环境充满敌意或威胁。 据报道,年轻的女员工表示她们是讨厌的性骚扰的目标,年轻的男性则表示他们曾遭受过言语上的侮辱。大多数受访者表示他们经常以高速度工作或在紧迫的最后期限内工作,25%的人认为他们的时间太少因而无法完成分配的任务。调查小组还向受访者询问了一些其他的问题,比如,是否为顺利完成工作而感到开心,是否感受到自己工作的重要性,是否有个人成就感,是否有机会发挥自己的才能,是否对社会作出积极贡献,是否有为之努力奋斗的目标,80%的受访者表示,他们在工作中都至少经历过以上的某种感觉。此外,有62%的人认为他们的工作单调乏味,有82%的人表示解决不可预见的问题是他们工作的一部分。有58%的人支持他们的老板,只有38%的人认为工作为他们提供了良好的发展前景。尽管美国远程办公的人越来越多,但有78%的人表示他们必须在正常的营业时间内出现在工作现场。报道称,调查发现,工人们倾向于根据工作时间来调整他们自己的日程安排。但约有1/3的人表示,工作妨碍了他们的家庭和社交活动,尤其是没有大学文凭的女性和工人。兰德公司表示,超过3000名成年人参与了这项调查。(实习编译:陈治良 娜仁高娃 审稿:田瑞哲)1502787900000环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:田刚环球网150278790000011[]
【环球网综合报道】据美国合众国际社8月14日报道,根据美国一项为期两年的新的调查显示,美国员工在工作场所经常面临工作日程冲突、加班时间过长、下班后仍要工作等问题,这对他们身体和情感上的要求都非常严苛。据报道,由美国智库兰德公司、加州大学洛杉矶分校和哈佛医学院共同编制的美国工作环境调查于两年前开始,这份调查详细介绍了美国的工作生活。这份《美国的工作条件:2015年美国工作条件调查报告》指出,虽然近80%的美国人拥有稳定和可预测的工作,但是只有54%的美国人日常工作时间相同。此外报告还指出将近有75%的员工在工作中要进行高强度或者重复性的体力劳动,超过50%人声称他们的工作环境不愉快或者有潜在危险,也有近20%的人声称他们工作的社会环境充满敌意或威胁。 据报道,年轻的女员工表示她们是讨厌的性骚扰的目标,年轻的男性则表示他们曾遭受过言语上的侮辱。大多数受访者表示他们经常以高速度工作或在紧迫的最后期限内工作,25%的人认为他们的时间太少因而无法完成分配的任务。调查小组还向受访者询问了一些其他的问题,比如,是否为顺利完成工作而感到开心,是否感受到自己工作的重要性,是否有个人成就感,是否有机会发挥自己的才能,是否对社会作出积极贡献,是否有为之努力奋斗的目标,80%的受访者表示,他们在工作中都至少经历过以上的某种感觉。此外,有62%的人认为他们的工作单调乏味,有82%的人表示解决不可预见的问题是他们工作的一部分。有58%的人支持他们的老板,只有38%的人认为工作为他们提供了良好的发展前景。尽管美国远程办公的人越来越多,但有78%的人表示他们必须在正常的营业时间内出现在工作现场。报道称,调查发现,工人们倾向于根据工作时间来调整他们自己的日程安排。但约有1/3的人表示,工作妨碍了他们的家庭和社交活动,尤其是没有大学文凭的女性和工人。兰德公司表示,超过3000名成年人参与了这项调查。(实习编译:陈治良 娜仁高娃 审稿:田瑞哲)