9CaKrnK6uMC finance.huanqiu.comarticle英国2017年职位空缺数量创历史新高 达81万/e3pmh1hmp/e3pmh1iab【环球网综合报道】据英国《卫报》1月24日报道,由于职位空缺再创新高, 英国雇主招聘技工时的压力间接导致工资上涨,远高于2016年的预估值。据报道,英国城市经济学家曾预估,除奖金外,脱欧谈判产生的不确定性可以将工资上调幅度限定在2.3%以内,而这一水平刚好与2017年10月份的工资上涨水平持平,但2017年9月-11月期间,实际的工资涨幅就已上升至2.4%,而包含奖金的话,工资涨幅则会达到2.5%。自2001年有可比记录以来,职位空缺度达到了最高水平,相比2017年增加6万个岗位,目前已达到81万个空缺岗位。 数据显示,英国劳动力市场健康强劲时,总就业人数达到了3220万,为历史最高水平。英国国家统计局(Office for National Statistics)也表示,作为衡量英国16-64岁人员就业情况的指标,就业率已经达到了75.3%,而这一数值高于2017年。1月26日,英国国家统计局将首次公布其对2017年10-12月内国内生产总值的增长预估值,有望显示,活跃的就业市场已经为英国带来了至少0.4%的经济增长。一些经济学家们表示,英格兰银行(Bank of England)今年可以通过多次提高利率来保证雇员工资实现预期3-4%的增长。然而,工资增长水平依然落后于2017年11月份3.1%的通胀率,这表明英国劳动力依然缺乏防止生活水准下滑的议价能力。IHS马基特公司(IHS Markit)首席经济学家克里斯•威廉森(Chris Williamson)表示,数据显示英国劳动力市场2017年末表现出增长的迹象,表现在就业增加、工资水平“略有提高”。而工党影子内阁的工作与养老金事物大臣黛比•亚伯拉罕斯(Debbie Abrahams)则表示,尽管工资水平有少许提高,但是上百万英国民众依然从事着低薪且没有安全保障的工作,而“基本的生活必需品价格则不断飞涨”。她还称,“这些数字掩盖了区域的不平等现象,以及女性、残疾人及亚裔和少数族裔之间所存在的就业差距等问题,这些人群往往成为就业紧缩首当其冲的受害者。”英国劳工联合会议(TUC)秘书长弗朗西丝•奥格雷迪(Frances O’Grady)表示,“政府必须尽快将最低工资提高至10英镑。在实施了多年的人为限薪措施之后,教师、助产士及其他公共事业工作者必须得到恰当的薪酬。”(实习编译:沈鹏飞 审稿:田瑞哲)1516951620000环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:陈进环球网151695162000011[]
【环球网综合报道】据英国《卫报》1月24日报道,由于职位空缺再创新高, 英国雇主招聘技工时的压力间接导致工资上涨,远高于2016年的预估值。据报道,英国城市经济学家曾预估,除奖金外,脱欧谈判产生的不确定性可以将工资上调幅度限定在2.3%以内,而这一水平刚好与2017年10月份的工资上涨水平持平,但2017年9月-11月期间,实际的工资涨幅就已上升至2.4%,而包含奖金的话,工资涨幅则会达到2.5%。自2001年有可比记录以来,职位空缺度达到了最高水平,相比2017年增加6万个岗位,目前已达到81万个空缺岗位。 数据显示,英国劳动力市场健康强劲时,总就业人数达到了3220万,为历史最高水平。英国国家统计局(Office for National Statistics)也表示,作为衡量英国16-64岁人员就业情况的指标,就业率已经达到了75.3%,而这一数值高于2017年。1月26日,英国国家统计局将首次公布其对2017年10-12月内国内生产总值的增长预估值,有望显示,活跃的就业市场已经为英国带来了至少0.4%的经济增长。一些经济学家们表示,英格兰银行(Bank of England)今年可以通过多次提高利率来保证雇员工资实现预期3-4%的增长。然而,工资增长水平依然落后于2017年11月份3.1%的通胀率,这表明英国劳动力依然缺乏防止生活水准下滑的议价能力。IHS马基特公司(IHS Markit)首席经济学家克里斯•威廉森(Chris Williamson)表示,数据显示英国劳动力市场2017年末表现出增长的迹象,表现在就业增加、工资水平“略有提高”。而工党影子内阁的工作与养老金事物大臣黛比•亚伯拉罕斯(Debbie Abrahams)则表示,尽管工资水平有少许提高,但是上百万英国民众依然从事着低薪且没有安全保障的工作,而“基本的生活必需品价格则不断飞涨”。她还称,“这些数字掩盖了区域的不平等现象,以及女性、残疾人及亚裔和少数族裔之间所存在的就业差距等问题,这些人群往往成为就业紧缩首当其冲的受害者。”英国劳工联合会议(TUC)秘书长弗朗西丝•奥格雷迪(Frances O’Grady)表示,“政府必须尽快将最低工资提高至10英镑。在实施了多年的人为限薪措施之后,教师、助产士及其他公共事业工作者必须得到恰当的薪酬。”(实习编译:沈鹏飞 审稿:田瑞哲)