法政府推多项举措促劳动市场改革 再提高最低工资

2018-02-13 09:54:00 环球网 分享
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  【环球网报道 记者 赵怡蓁】据法国媒体“欧洲时报”2月12日报道,近期以来,法国政府连续推出改革措施,一方面增加最低工资以提高购买力,并赋予学徒工更优惠的待遇,另一方面强化打击其他欧盟企业外派劳工中的违法现象。 

  当地时间2月12日,法国劳工部长佩尼戈(Muriel Pénicaud)在媒体节目中被问及购买力时表示,由于降低了社会分摊份额,2018年最低工资将予以调涨。具体而言,从1月1日起,最低工资增加1.24%,税前时薪从9.76欧元(约合人民币75.94元)涨到9.88欧元,而全工税前月薪达到1498.47欧元。 

  按照佩尼戈的说法,从年初开始,每月最低工资增加约20欧元,到10月份将增加35欧元,全年增加428欧元。目前法国有大约165万人领取最低工资。近十几年来,最低工资额水涨船高,从2005年的1217.88欧涨到2018年的1498欧,但普通家庭仍然抱怨购买力缩水严重。

  当天,法国劳工部长宣布了12项新措施,加强打击外派劳工领域中的欺诈现象。其中包括加大经济处罚力度、设立公示名单、扩大警方和监督机构权力等。外派劳工指的是位于其他欧盟国家的雇主企业,派遣员工来法国工作,薪金不低于法国本地的最低工资,并且在原籍国缴纳社会保险分摊金。 

  2017年法国记录在案的合法外派劳工共51.61万人(运输业除外),这比2016年大幅上涨了46%,而再往前两年,这一增长率也分别有24%和25%之多。这种数量剧增部分原因可以归结为信息采集更加完善、以及法国采取更加严厉的违法制裁手段。 

  此外,据报道,9日,法国劳工部宣布改革学徒制度的20项措施,其中包括把学徒年龄放宽到30岁,简化经济补助手续、帮助获得驾照等,希望以此吸引更多年轻人通过学徒制度实现就业。 

  根据这份改革方案,学徒工资有望得以提高,达到最低工资的80%水平。对于年满18岁的学徒工,可以获得500欧元补助来获得驾照,设立新的统一税收来代替此前的学徒税和社会分摊金。 

责编:马若思
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