中石化处长年薪30万 一线职工月薪1000多元
http://www.huanqiu.com 来源：第一财经日报 网友评论条进入论坛 2008-02-15 09:38
中石化薪酬体系相当复杂 本报摄影记者/吴军
体系复杂级别多 中石化加薪向一线倾斜
不久前的一天，张女士看到媒体报道中石化将整体提薪的消息时，她一夜没有睡好。
1992年加入中石化重点大型石油炼化企业炼化部的她，2007年12月也因为薪水的突然翻倍兴奋了一阵子。
“我有个习惯，就是喜欢把每月的工资单贴在一本专用的本子上，过几年拿来看看。”
一线职工平均月薪1000多元
张女士是一名普通的炼化业务人员，平时主要接触如苯、对二甲苯、硫化氢、液化气等化学品。
刚刚参加工作的她，起初的生活非常顺心，在很多亲朋好友眼中，已经算是小康家庭了。
“老实说，上世纪90年代初，我的工资大约是几百块钱，但公司不仅每个月会发一些生活用品，冰箱里也会经常塞满了公司发给职工的各种水果和食品，家里人根本吃不完。”
几年后，张女士不再享受这种福利了。公司取而代之的是提高每个员工的工资。
在她提供的多个年份工资条中，《第一财经日报》记者看到，1998年和2008年的这十年间，张女士的工资几乎都在1500元以内，并没有明显变化。
她1998年的工资条上清楚地记录着：基础工资330元，岗位工资300元，交通费补贴140元，房屋补贴2元，化工补贴60元，总计约合人民币1140元；在扣除养老金和公积金之外，实发工资为1003元。
“再过几年，公司又表示会涨工资，车贴和牛奶费全部取消。”
2007年1月，张女士的工资条目录上 “车贴”这一栏已经消失，其房贴仍然是2元，化工贴仍然为60元，实发工资1088元，月度奖280元。
2007年12月，她拿到了破纪录的“高薪”——人民币4000多元；但2008年1月到手的薪水总计又恢复到了1100元。
她说，同一组一位50多岁的老员工，每月收入比她多200元左右。
她有时可以拿到几百元的季度奖、数百元的高温费、劳防费。“现在已经没有年终奖这一说，记得曾经有一次年底发过1000元，但如果公司不想发，也就没有了。”
收入均等 承受能力不一
记者调查发现，在中石化系统内部，类似张女士这样的一线职员，多年来月工资大约在1000多元左右的并不占少数。不过，有些地区的中石化中层人员，其1000多元的薪水在当地仍然算是比较高的。
