9CaKrnK1NZe finance.huanqiu.comarticle中石油烟台分公司:倔强的“媛媛”/e3pmh1hmp/e3pn61fkq胶东在线4月7日讯(通讯员 曹晓伟) “执行力强”、“文笔好”、“创新热情高”几乎成为了徐媛媛的代名词,可是倔强的徐媛媛您见过吗?随我一起来看看吧。徐媛媛初来中石油烟台36站,就给员工下达了新规定:不忙的时候必须帮助自助客户加油,通过与顾客交谈从而了解客户信息和非油需求。说完就引起了站内员工的疑问:好多客户都习惯了自助加油,都不需要帮忙。看着满脸疑惑的员工,徐媛媛没有回应,只是倔强的说了一句:如果客户不需要帮忙,就陪客户聊天。这一天,徐媛媛亲自做示范,“师傅,您需要加多少钱的油?我帮您。”师傅当时愣了一下,马上回过神,“不用了,我自己来就行,这不写着自助嘛!”“没事,我们是加油站员工,理应为客户服务。”每次都是这样与客户来好几个回合,有的客户犟不过,就接受了帮助,有的客户坚持自助,徐媛媛也真的陪着聊天。一天下来,36站员工接待的十来笔自助中真的有2个客户留下了联系方式和需求,还有3个客户现场就买了玻璃水。虽然销售不多,可这是一个好的开端。犟脾气的徐媛媛也会心的笑了。 大家按照徐经理的指示每天都有不同的收获。可是有一个人引起了徐媛媛的注意,他就是林俊良,员工们说,小林就是这么个人,脸小,不爱说话,从来不喜欢和客户交谈。“我才不信”,徐媛媛的犟脾气又来了。“得给他点压力才行,今年复合剂销售是我们的重点品类,恩,就用这个办法。”徐媛媛心里有了主意。第二天早会,徐媛媛先是将自己提前准备的“销售术语”宣读了一遍,然后特意让林俊良复述,小林哪有准备,磕磕巴巴也没背下来。小林虽然不爱说话,但脸小啊,以后的销售术语小林不但能复述,而且还能加上自己的理解,变成自己的术语。有了自己的术语,下一步就是推销。小林开始有点胆怯,徐媛媛就鼓励他,和他一起“搭伙推销”,媛媛加油,小林推销,刚开始小林前言不搭后语,客户的疑问也不知如何回答,媛媛就在一旁帮忙。一天不行两天,两天不行三天,第一瓶复合剂推销成功的时候小林眼含热泪,激动的只说了一句话:“谢谢倔强的站长。”现在小林已经成了烟台36站的复合剂“推销高手”,销量稳居站内第一呢。每天早晨来到油站,徐媛媛总是先检查6S,一处做的不好当班员工不许离开,直到打扫整理的合格;员工小隋妈妈生病,这位徐经理硬是把员工“撵”回家,把儿子交给老公,自己来顶班;客户到站员工必须笑脸相迎,温情服务……烟台36站员工都很庆幸,因为有这么一位“倔强”的站经理,才使得36站神秘顾客打分连续3次都在95分以上,非油收入毛利连续3个月均超额完成。1491550680000责编:陈超胶东在线149155068000011[]
胶东在线4月7日讯(通讯员 曹晓伟) “执行力强”、“文笔好”、“创新热情高”几乎成为了徐媛媛的代名词,可是倔强的徐媛媛您见过吗?随我一起来看看吧。徐媛媛初来中石油烟台36站,就给员工下达了新规定:不忙的时候必须帮助自助客户加油,通过与顾客交谈从而了解客户信息和非油需求。说完就引起了站内员工的疑问:好多客户都习惯了自助加油,都不需要帮忙。看着满脸疑惑的员工,徐媛媛没有回应,只是倔强的说了一句:如果客户不需要帮忙,就陪客户聊天。这一天,徐媛媛亲自做示范,“师傅,您需要加多少钱的油?我帮您。”师傅当时愣了一下,马上回过神,“不用了,我自己来就行,这不写着自助嘛!”“没事,我们是加油站员工,理应为客户服务。”每次都是这样与客户来好几个回合,有的客户犟不过,就接受了帮助,有的客户坚持自助,徐媛媛也真的陪着聊天。一天下来,36站员工接待的十来笔自助中真的有2个客户留下了联系方式和需求,还有3个客户现场就买了玻璃水。虽然销售不多,可这是一个好的开端。犟脾气的徐媛媛也会心的笑了。 大家按照徐经理的指示每天都有不同的收获。可是有一个人引起了徐媛媛的注意,他就是林俊良,员工们说,小林就是这么个人,脸小,不爱说话,从来不喜欢和客户交谈。“我才不信”,徐媛媛的犟脾气又来了。“得给他点压力才行,今年复合剂销售是我们的重点品类,恩,就用这个办法。”徐媛媛心里有了主意。第二天早会,徐媛媛先是将自己提前准备的“销售术语”宣读了一遍,然后特意让林俊良复述,小林哪有准备,磕磕巴巴也没背下来。小林虽然不爱说话,但脸小啊,以后的销售术语小林不但能复述,而且还能加上自己的理解,变成自己的术语。有了自己的术语,下一步就是推销。小林开始有点胆怯,徐媛媛就鼓励他,和他一起“搭伙推销”,媛媛加油,小林推销,刚开始小林前言不搭后语,客户的疑问也不知如何回答,媛媛就在一旁帮忙。一天不行两天,两天不行三天,第一瓶复合剂推销成功的时候小林眼含热泪,激动的只说了一句话:“谢谢倔强的站长。”现在小林已经成了烟台36站的复合剂“推销高手”,销量稳居站内第一呢。每天早晨来到油站,徐媛媛总是先检查6S,一处做的不好当班员工不许离开,直到打扫整理的合格;员工小隋妈妈生病,这位徐经理硬是把员工“撵”回家,把儿子交给老公,自己来顶班;客户到站员工必须笑脸相迎,温情服务……烟台36站员工都很庆幸,因为有这么一位“倔强”的站经理,才使得36站神秘顾客打分连续3次都在95分以上,非油收入毛利连续3个月均超额完成。