日企低于最低工资标准聘中国实习生被送检
中新网10月25日电 据日本中文导报网报道，10月20日，由于没有向中国技能实习生4人支付正当的工资，日本岛根县松江劳基署以违反最低工资法嫌疑等，对奥出云町横田的一家被服缝制公司和该公司社长，向松江地方检察厅进行书类送检。
根据该劳基署介绍，该公司是从2009年1月21日到同年8月20日间，以低于岛根县的最低工资(计时工资629日元)的工资支付中国技能实习生4人的工资。对于劳基署的矫正劝告，该公司作了虚假的报告，违反了劳动基准法。同时，该公司也没有对技能实习生进行1年1次的健康检查，涉嫌违反劳动安全卫生法。
今年8月接到中国技能实习生的申告，劳基署随即进行了调查。该社社长在接受调查中说：“公司的运营资金短缺，没有钱了”。(李春雁)
