新华网惠灵顿11月2日电（记者明金维 黄兴伟）在中国国务院副总理李克强访问新西兰期间，中新两国政府就劳务合作问题达成协议。这一协议是中新两国落实双边自由贸易协定的一个重要成果，放宽了中国劳务人员到新西兰工作的限制。

　　目前，中新劳务合作虽有一定发展，但规模仍然较小。据统计，截至2009年9月底，在新西兰工作的中国劳务人员总计约320人，拓展中新劳务合作的潜力还很大。

　　根据中新两国政府2日在惠灵顿签署的《中国自然人临时雇佣安排》协议，新西兰将放宽对中国劳务人员来新工作的限制。双方确认，在任意时间点，在新工作的中国技术工人总数可达到1000人，这一安排涉及20个工种；另外，中国特殊职业人员总数可达到800人，这一安排涉及5个工种。

　　双方同时确认，依据新西兰移民政策获得临时雇佣入境的中国自然人，其临时入境的可能性不受自贸协定安排的最高准入数量影响。

　　中国商务部美大司副司长金旭在接受新华社记者采访时说，上述协议的签署具有重要意义。一是可以规范中新劳务合作，二是可以有效保障赴新工作的中国劳务人员的合法权益。此外，作为中新双边自由贸易协定的一部分，《中国自然人临时雇佣安排》协议还对今后中国与其他国家开展自贸协定谈判具有指导意义。

　　近年来，中国和新西兰双边关系发展迅速。两国经济互补性很强，新西兰是第一个与中国谈判、建成并实施双边自由贸易协定的发达国家。扩大两国劳务合作，有利于推动双边贸易自由化进程。2008年4月7日，中国和新西兰两国政府签署双边自由贸易协定，同年10月1日中新自由贸易协定开始生效。