新期权激励计划彰显发展信心 恒大新一轮业绩增长可期

2017-09-17 16:42:00 环球网 分享
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  怎样才能更好地激发员工工作热情,保证业绩稳定持续增长?恒大已在期权激励中找到答案。

  9月15日,中国恒大(3333.HK)发布公告称,将在10月3日举行股东特别大会,表决新增总股本10%期权额度的决议案。据悉,恒大在2009年上市之初,曾推出了首次期权激励计划,占当时已发行股本的10%,随后在2010年和2014年又推出过两轮股权激励,截至目前该额度仅余下1.96%。此次决定新增期权额度,恒大是为了进一步激励管理团队,推动公司发展。

  业内人士告诉记者,期权的收益与公司的发展空间密切相关,公司业绩增长越稳定,越容易满足行权条件。恒大此次加大期权激励的力度,使得管理层的收入与公司业绩进一步“捆绑”,不仅能最大限度调动管理层的积极性,也凸显恒大对未来业绩增长和股价上升空间的信心。

  值得注意的是,在建立“重赏”机制的同时,恒大也配备有严谨的约束机制,这也是其业内著称的特点之一。公司已建立了一整套完善的监督监管体系,相关部门就多达十多个,包括监察室、打击官僚主义办公室、巡视室等,紧紧盯视着恒大运转不偏不移。

  “重奖重罚”的管控之道,推动恒大业绩持续高增长。上半年公司净利润同比大增224%至231亿,各项指标亦大幅上升。今年截至8月底已实现销售3217亿,同比增长38%,全年有望突破5000亿。

  恒大强劲的业绩增长获得国际投行的一致看多,花旗、野村证券、中银国际、国泰君安、法巴、联昌国际等知名投行近期纷纷发布研究报告,看好恒大的发展后劲,并给予其“强烈买入”、“买入”评级。恒大股价从年初的5港元左右上涨到9月15日的26.75港元,涨幅超过400%,市值达3513亿港元。

责编:徐娜
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