9CaKrnJCooa作者:谭利娅finance.huanqiu.comarticle新加坡推雇工新政策确保本地人优先享职位空缺/e3pmh1hmp/e3pn47a45【环球网综合报道】据新加坡联合早报网9月23日报道,新加坡人力部23日早上宣布新的“公平雇工政策”,确保雇主在聘请外籍员工前,先把职位空缺留给新加坡人。据报道,新政策规定,雇主在申请新外籍员工就业准证(Employment Pass)前,必须在由新加坡劳动力发展局管理的工作信息库中,刊登至少14天招聘广告,以聘请新加坡人。不过员工人数不超过25人的公司,以及月薪超过1万2000元的职位空缺,无须先经过这道程序。新雇工政策将从明年8月起生效。此外,从明年1月起,人力部也会把外籍员工申请就业准证的最低薪水门槛,从目前的月入3000元上调到月入3300元。(实习编辑:宋玥 审核:谭利娅)1379925660000环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:guoweiwei环球网137992566000011["9CaKrnJCkWL","9CaKrnJC3yl","9CaKrnJBT9r","9CaKrnJBT8K","9CaKrnJBNIX","9CaKrnJBDpr","9CaKrnJByYt","9CaKrnJBxTc","9CaKrnJBwsI","9CaKrnJBu9E"]
【环球网综合报道】据新加坡联合早报网9月23日报道,新加坡人力部23日早上宣布新的“公平雇工政策”,确保雇主在聘请外籍员工前,先把职位空缺留给新加坡人。据报道,新政策规定,雇主在申请新外籍员工就业准证(Employment Pass)前,必须在由新加坡劳动力发展局管理的工作信息库中,刊登至少14天招聘广告,以聘请新加坡人。不过员工人数不超过25人的公司,以及月薪超过1万2000元的职位空缺,无须先经过这道程序。新雇工政策将从明年8月起生效。此外,从明年1月起,人力部也会把外籍员工申请就业准证的最低薪水门槛,从目前的月入3000元上调到月入3300元。(实习编辑:宋玥 审核:谭利娅)