资本风口下的教育培训何去何从?

2017-04-11 07:27:00 光明日报客户端 分享
参与

  新闻背景:据媒体报道,经营人才以及“名师”等教学人才紧俏,业内各机构纷纷借助猎头“抢人”。主打猎头招聘的某网统计显示,今年春节后,教育培训类职位数同比大增38%,增幅排名第二。某猎头招聘网站数据也显示,教育培训类职位数同比增长38%,教育培训类用人需求同比增长49.5%,培训校长、拓展总监年薪在30万元以上,甚者“还有几万股期权、合伙人身份的优厚待遇”。

  教育培训机构开得起高薪,背后自然是一派繁荣的行业市场。近年来,随着家长对中小学课外辅导的重视,中国父母普遍望子成龙的心态造就了一个庞大的需求市场。为了不让孩子输在起跑线上,越来越多的人愿意为知识买单,把教育培训行业推向资本的风口。大量资金的进入,更加推高了该行业市场的热度,教育领域被视为继房地产、制造业、零售业之后有挖掘潜力的市场。不少教育类公司正在跃跃欲试,寻求上市。截至上3月24号,新三板已聚集了232家教育类公司,待挂牌的还有15家。

  现如今,资本游戏的玩法都是先融资,再烧钱,然后市场上竞争撕杀。作为经营的根本,教育培训公司在市场竞争中必然要大量招兵买马、招贤纳士。由此看,猎头围追名师,年薪三十万外加合伙人身份这类新闻,似乎也顺理成章。

  值得追问的是,站在风口上的教育培训业能给我们带来些什么呢?是更加实惠的培训班?没有效果也白搭!或是更有效果的培训班?可是有没有效果又谁说了算呢?曾经有过这样的报道,父母给孩子报了一对一的培训班,前后花费将近30万,然而孩子的期末考试成绩不升反降。家长最终能要回培训费的几率则微乎其微,因为不出意外的话,教育机构多半会将其归咎为会说,是你家孩子没有天分,或没有努力学习之类的原因。

  其实,这样的培训结果并不意外。孩子自身的条件是一方面,培训机构的所谓“名师”就一定靠谱吗?据报道,很多宣传中的“名师”只不过是专科生或者是三流大学的本科生,甚至有些是未毕业的大学生。培训机构负责人透露说,“名师的培养时间较长,一般要3年以上”。可是,所谓三年培训出来的“名师”,又是以什么标准来衡量的?说白了,而且拿到三十万的名师的主要工作并不是教育孩子,而是“承担着业务拓展、教学质量、激励教师、创新营销等多重责任”。与其说他们是老师,不如说他们是教育中介。

  缺乏客观的评价标准,“名师”资质饱受质疑,风口下的教育培训机构何去何从?素质教育的道路险阻且漫长,一时半会儿想要改变中国父母的教育焦虑不太现实,在这样的大环境下,教育机构鱼目混珠的现状恐怕还要持续一段时间。然而,教育不仅仅是一个产业,更是一种操守和责任。资本确实能让教育行业更加强大,但如果唯“资本论”,是教导不出优秀的孩子,也孕育不出美好未来的。当教育培训产业站在了资本风口上,牢记教育本质、承担教育责任因而显得更加紧迫,有关部门也要加强对教育培训行业的监督管理,否则它也将成为美丽泡沫。

免责声明:本文仅代表作者个人观点,与环球网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。