科技企业家分享在溧水创业心得

2017-05-18 07:37:00 新华网 分享
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  5月16日,位于溧水开发区的南京益彩环境科技股份有限公司生产车间内,机器轰鸣,焊花飞溅,一片繁忙的景象。

  “这批烟气流量测量装置月底就要交货。别看我们只有十几名工人,满负荷生产的话,一年可创产值5000多万元。”科技创业家、公司负责人肖艳艳言语之中满怀喜悦,“今年的利润会比往年高很多,因为我们已经成功实现了转型升级。看来,当初在溧水创业,是选对了地方。”

  溧水区人才办负责人介绍,“十二五”期间,溧水区累计引进和培养各类层次高端人才200多人。其中,引进领军型科技创业人才146名,高端人才团队5个,培养科技创业家8名,集聚“千人计划”创业人才15名,自主培养“千人计划”人才1名。

  不甘平淡 开启创业之旅

  1989年,肖艳艳从东南大学环境工程毕业后,分配在建邺区苏宁环保公司。当时的企业只有肖艳艳一个专业技术人员,一个连法兰都不懂的懵懂学生一下子被推到了工程第一线,做设计,做采购,做销售,做施工,苦的眼泪汪汪,不会做预算,学;不懂安装,学;不懂防腐,学;领着工人去钢材市场买钢板,买鹅卵石,借了仪器做水质化验,熬夜在现场调试……硬着头皮拿下了第一个工程项目。

  1994年至1999年,肖艳艳进了东南大学设计院工作。“我从小就是一个比较要强的人,大学生活虽然比较安逸,但是却很平淡。”肖艳艳说。1999年,她进入中电环保团队,做起了市场营销的工作。在那里,肖艳艳体会到团队的重要性,跟着老总没日没夜跑项目,短短的几年,公司就迅速发展,成为了行业的领头企业。

  创业,是每一个年轻人的梦想,也是实现自身突破的一个舞台,之前艰苦的工作经历,给了肖艳艳创业的勇气。经过一番思想斗争后,在家人的支持下,肖艳艳开始了创业之旅。2005年,她带领两个伙伴,成立了南京益彩环境工程有限公司水处理项目部(后又成立海益环保工程有限公司),选择了一个在过去工作中熟悉的行业,一头扎了进去。

  首战告捷 接下700万元订单

  为解决洗煤厂废水处理难题,肖艳艳发明了一种针对性的煤水净化器。因该设备针对性强,操作简单,很快就被电力系统接受,成为电厂煤水处理设备的首选,这也很快打开了企业的市场。当年,就签订了近700万的设备合同。目前该专利设备已经成功运用在几十个电力及煤化工项目,并出口巴西等国。

  初战告捷,公司再接再厉,利用自身的技术优势,逐步涉足了越来越多的电力水处理设备,很快,就在行业中站稳了脚跟。

  就在企业逐步发展的时候,却遇到了阻碍。“我们的企业最初落户在南京的另一个郊区,当时我们有一张3000万元的发票要开,当地却不让我们开。”肖艳艳说,这让她对当地政府的服务感到不放心,刚好溧水开发区前去招商。

  “刚开始有点犹豫,后来经过几次交流,反复考察,觉得溧水离家近、投资环境好,所以就决定把公司搬迁到溧水。”肖艳艳表示,2009年公司落户溧水后,当年9月至12月,就缴税100多万元。

  立足转型 企业利润倍增

  作为一家专业的科技型环保企业,南京益彩很早就把目光投向“一带一路”。

  “巴基斯坦卡拉奇电厂的万吨级海水淡化项目,就是一个引以为豪的工程。”肖艳艳透露,首先,我们结合在前几年积累的工程技术经验,同时联系国际上最有名的陶氏水处理公司,组成项目联合体,给了业主足够的信心,又经历多轮技术论证,让业主给了我们参与项目的机会,最终拿到了这个项目。接着,我们全力以赴,抓质量,抓进度,高效完美的提前交出了合格的工程,也创下了该类项目的进度记录。

  在项目的设计过程中,公司注意到预处理的好坏直接影响了最后系统运行的稳定,为保证该项目的顺利可靠完成,肖艳艳带领项目组克服了时间短,难度高的困难,经过小试中试反复试验,最终研制了一种海水淡化预处理的絮凝反应设备,该设备可替代进口,运行稳定,成本比进口产品大大降低,目前在巴基斯坦滨佳胜电厂万吨级海水淡化项目上成功使用,已报专利

  “这几个项目在行业内占了一定的高度,但企业不挣钱,所以我们一直在谋求转型升级。”

  肖艳艳并不满足,一边做水处理工程,一边转型做烟气流量测量装置的研发。公司与多个高等院校建立了长期的产学研合作关系,经过几年不懈的努力,去年新产品终于成功上市。

  “新产品不到一年的时间,就有4000多万元的合同,利润也比水处理工程高多了。”肖艳艳说,做新产品没有资金压力,按订单生产,回款快,现在基本不需要贷款了。

  选对地方 发展劲头更足

  从一个懵懂的毕业生到现在的企业总经理,2013年被评为南京市321科技创业家,2015年被评为江苏省第三批产业教授(南京林业大学)……一步步走来,过程虽然辛苦,但肖艳艳坦言自己也得到了很多收获。“创业不容易,自己非常幸运,遇上了好时机,选对了好地方。”

  “创业伊始,溧水区给了我们许多帮助,不仅按政策给了启动资金,还发放了贷款贴息、生活补助等……而且,让我印象深刻的是,这里的工作人员,非常亲民!”肖艳艳说,到溧水总体感觉很亲切,从区领导到部门,给我们很多支持。“有什么事,可以直接找区领导。”

  良好的创业环境,使得南京益彩的发展劲头更足了。

  未来五年,公司将加强人才培养及引进力度,员工人数将突破100人,人均产值将力争超200万元,实现高效的人力资源组合;实现不低于5亿的产值,创造不少于5000万元的利税。

  “我们将南京海益环保工程有限公司和南京益彩环保工程有限公司合并重组,组建成南京益彩环境科技股份有限公司,为公司下一步上市做好准备,将公司打造成中国乃至世界一流的环保企业。”肖艳艳踌躇满志地说。

  政策扶持 吸引更多人才溧水创业

  肖艳艳在溧水成功创业,并不是个案。

  溧水区人才办负责人介绍,“十二五”期间,溧水区累计引进和培养各类层次高端人才200多人。其中,引进领军型科技创业人才146名,高端人才团队5个,培养科技创业家8名,集聚“千人计划”创业人才15名,自主培养“千人计划”人才1名。

  为吸引鼓励更多的人才创业创新,溧水区在原有政策基础上,将人才企业培育扶持、创业生态优化等纳入政策内容,更加突出对高端人才扶持,更加突出人才企业持续扶持,更加突出创业环境的优化提升,实现人才与区域协同发展、双赢发展;每年为人才企业搭建银企对接平台,推动“科技+人才+资本”深度融合;分类指导企业挂牌上市,对企业首发上市、新三板挂牌的给予奖励,对于企业在区域性股权交易市场挂牌的,给予费用补贴;实行区领导干部与人才的“一对一”联系机制,每位高层次人才明确一名区领导和一名部门、园区负责同志联系对接,提供精准服务,解决企业发展中的问题和困难。

  在溧水区扶持政策的鼓励和支持下,溧水区高层次人才创新创业发展软环境得到进一步优化,人才效益不断提升。除市级财政承担的8350万元外,区、镇(开发区)财政累计已投入扶持资金7200万元,并兑现生活补贴320万元,提供免费住所3300平米和租房补贴140余万元,保证了人才项目落地后及时开局。

  “近年来,溧水区人才企业共实现销售收入8亿元,缴纳税收近亿元。”该负责人说。

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