4OD5TO0zeCI finance.huanqiu.comarticle特斯拉推出一项史无前例的薪酬协议，潜在价值约1万亿美元/e3pmh1hmp/e3pmh1iab<article><section data-type="rtext"><p>【环球网财经综合报道】近日，特斯拉董事会制定了公司CEO埃隆·马斯克的留任计划，向其提出一项史无前例的薪酬协议，潜在价值约1万亿美元，这是美国企业历史上规模最大的高管薪酬方案。 </p><p>提案还设定了一系列雄心勃勃的业绩基准，包括扩大无人出租车业务，以及将公司市值从目前的约1万亿美元增长至至少8.5万亿美元。 </p> <adv-loader __attr__inner="7004636" __attr__style="width: auto;position: relative;float: left;border: 1px solid #ebebeb; padding: 20px;overflow: hidden;margin: 10px 30px 40px 0;"></adv-loader> <p>信达证券近日发布研报认为，特斯拉创始人兼首席执行官马斯克在社交平台上表示，强调FSD和Optimus的规模化是特斯拉未来最重要事项，未来公司约80%的价值将来自Optimus机器人，凸显人形机器人在特斯拉业务版图中的核心地位，有望成为特斯拉新的增长引擎。 </p><p><i class="pic-con"><img data-alt="人形机器人指数，Wind" src="//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/b639363b0b9f08a906c7ea3a09c846b8u1.png?imageView2/2/w/1260" /></i></p><p>信达证券还预计，2025年底部分工厂应用场景的人形机器人可以定型，行业有望进入销量上升期，随着产业链成熟度的提升，并预计人形机器人的价格也将逐渐下降，届时行业内的供应链或将走向集中，板块格局的确定性有望得到提升。 </p></section></article>1757118816093环球网版权作品，未经书面授权，严禁转载或镜像，违者将被追究法律责任。责编：田刚环球网175711881609311[]//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/b05bbdce992a0d59a212ab2004bbdc4du1.png{"email":"tiangang@huanqiu.com","name":"田刚"}