4PBlWiSo0JT finance.huanqiu.comarticle真金白银提振信心,上市公司分红加码/e3pmh1hmp/e7i6qafud【环球网财经综合报道】近期,多家上市公司密集披露分红计划与实施方案,从特别分红到中期分红,再到未来三年的股东回报规划,一股高频、高额的分红浪潮正在A股市场兴起,成为提振投资者信心、稳定市场预期的强劲力量。乳企公司伊利股份于11月18日抛出重磅计划,承诺2025-2027年度每年度现金分红总额不低于当年归母净利润的75%,且每股派现金额不低于1.22元,彰显了其卓越的盈利能力和回报股东的坚定决心。在此之前,三达膜、中国交建等公司也相继发布特别分红或年度预分红方案,将分红行为从“年终特例”变为“常规操作”。三达膜基于稳健的经营业绩,拟向全体股东每10股派发现金红利2.1元;中国交建则公布2025年度预分红方案,拟派发现金红利约19.14亿元,以增强股东回报的可预期性。 除了发布计划,积极实施分红的公司也络绎不绝。吉电股份、美的集团等均已完成前三季度或中期分红。吉电股份在明确的中期分红计划指引下,实施了每10股派0.21元的前三季度分红;美的集团则大手笔派发中期现金红利约34.48亿元。这些真金白银的回报,让投资者切实分享到了企业成长的红利。值得关注的是,强化股东回报机制正成为上市公司的共识。明泰铝业在投资者关系记录表中明确表示,已将逐步提升投资者回报形成共识,不仅连续两年实施中期分红且比例翻倍,更宣布未来三年将年度分红比例提高至不低于30%。通过企业战略升级与投资者回报承诺的双重组合,上市公司正积极践行“提质增效重回报”的行动方案。中国企业资本联盟副理事长柏文喜对此表示,稳定的分红预期能够提升公司价值,有助于进一步稳定资本市场信心。他建议,应鼓励上市公司增加分红频次,简化中期分红程序,推动一年多次分红,让投资者能更好地规划资金安排,更早地分享企业成长红利。随着越来越多公司加入高分红、高频次分红的行列,A股市场的投资生态正朝着更加成熟、注重长期价值的方向稳步迈进。(文馨)1763436194793环球网版权作品,未经书面授权,严禁转载或镜像,违者将被追究法律责任。责编:秦耳环球网176343619479311[]//img.huanqiucdn.cn/dp/api/files/imageDir/a3b1579805684690e071456feb80fcb3u1.png{"email":"liuxiaoxu@huanqiu.com","name":"刘晓旭"}
【环球网财经综合报道】近期,多家上市公司密集披露分红计划与实施方案,从特别分红到中期分红,再到未来三年的股东回报规划,一股高频、高额的分红浪潮正在A股市场兴起,成为提振投资者信心、稳定市场预期的强劲力量。乳企公司伊利股份于11月18日抛出重磅计划,承诺2025-2027年度每年度现金分红总额不低于当年归母净利润的75%,且每股派现金额不低于1.22元,彰显了其卓越的盈利能力和回报股东的坚定决心。在此之前,三达膜、中国交建等公司也相继发布特别分红或年度预分红方案,将分红行为从“年终特例”变为“常规操作”。三达膜基于稳健的经营业绩,拟向全体股东每10股派发现金红利2.1元;中国交建则公布2025年度预分红方案,拟派发现金红利约19.14亿元,以增强股东回报的可预期性。 除了发布计划,积极实施分红的公司也络绎不绝。吉电股份、美的集团等均已完成前三季度或中期分红。吉电股份在明确的中期分红计划指引下,实施了每10股派0.21元的前三季度分红;美的集团则大手笔派发中期现金红利约34.48亿元。这些真金白银的回报,让投资者切实分享到了企业成长的红利。值得关注的是,强化股东回报机制正成为上市公司的共识。明泰铝业在投资者关系记录表中明确表示,已将逐步提升投资者回报形成共识,不仅连续两年实施中期分红且比例翻倍,更宣布未来三年将年度分红比例提高至不低于30%。通过企业战略升级与投资者回报承诺的双重组合,上市公司正积极践行“提质增效重回报”的行动方案。中国企业资本联盟副理事长柏文喜对此表示,稳定的分红预期能够提升公司价值,有助于进一步稳定资本市场信心。他建议,应鼓励上市公司增加分红频次,简化中期分红程序,推动一年多次分红,让投资者能更好地规划资金安排,更早地分享企业成长红利。随着越来越多公司加入高分红、高频次分红的行列,A股市场的投资生态正朝着更加成熟、注重长期价值的方向稳步迈进。(文馨)