9CaKrnJZNiB finance.huanqiu.comarticle反洗钱征信人才等被列入“极度紧缺”等级/e3pmh1hmp/e3pmh2bsv/e3pmh2cfj上海13日发布《上海金融领域“十三五”人才发展规划》和《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》。上海对人才紧缺程度的评判采取专家综合评分法,从“人才供求”“人才流动”“人才招聘周期”三个维度进行行业调查评价,计算并提出了金融人才紧缺度的概念,紧缺程度从高到低分三个等级,以便在人才引进与培养政策的供给顺序、政策倾斜等方面提供相应的参照。合规与反洗钱人才、征信评估人才、互联网金融人才团队、科技金融人才、高层管理人才等被列入了最高级别的极度紧缺等级。1484615088000责编:凡闻福州晚报148461508800011[]{"email":"fanwen@huanqiu.com","name":"凡闻"}
上海13日发布《上海金融领域“十三五”人才发展规划》和《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》。上海对人才紧缺程度的评判采取专家综合评分法,从“人才供求”“人才流动”“人才招聘周期”三个维度进行行业调查评价,计算并提出了金融人才紧缺度的概念,紧缺程度从高到低分三个等级,以便在人才引进与培养政策的供给顺序、政策倾斜等方面提供相应的参照。合规与反洗钱人才、征信评估人才、互联网金融人才团队、科技金融人才、高层管理人才等被列入了最高级别的极度紧缺等级。